Ассоциация «Инженерные изыскания в строительстве» - Общероссийское отраслевое объединение работодателей - cамая крупная СРО в инженерных изысканиях, объединяет 1264 организации и индивидуальных предпринимателей

 

Филиал ОАО «РусГидро» - «Новосибирская ГЭС» стал победителем городского конкурса «Предприятие высокой социальной ответственности» по итогам 2010 года и награжден дипломом за первое место.

В конкурсе на звание «Предприятия высокой социальной ответственности» участвовало 265 новосибирских организаций промышленности, транспорта, связи, строительства, науки и научного обслуживания, потребительского рынка, предоставляющих значительный социальный пакет для работников. Это и затраты на медицинское обслуживание работников, организация отдыха в санаториях для сотрудников и членов их семей, спортивных и оздоровительных мероприятий,  оказание сотрудникам материальной помощи.

Важность конкурса подчеркнул в своем приветственном слове председатель комиссии по научно-производственному развитию и предпринимательству Совета депутатов города Новосибирска Игорь Салов. А награду директору филиала ОАО «РусГидро» - «Новосибирская ГЭС»  Виктору Сершуну вручил Первый заместитель мэра города Новосибирска Владимир Знатков.

- Думаю, что проведение таких конкурсов поможет добиться того, чтобы руководство предприятий обратило внимание, в том числе, и на решение социальных вопросов. Ведь не секрет, что далеко не на всех предприятиях этой работе уделяется достаточное внимание, - отметил в своем интервью Виктор Сершун.

В филиале ОАО «РусГидро» - «Новосибирская ГЭС» большое внимание уделяется работе с персоналом. Действуют многочисленные социальные программы, направленные на улучшение условий труда сотрудников, повышение их квалификации и социальной защищенности. Работникам предоставляются льготные займы, выплачивается единовременная выплата,  при регистрации брака и в связи с рождением ребенка, компенсируется  стоимость санаторно-курортного лечения и туристического отдыха работникам и их детям. Действует система добровольного медицинского страхования. Ведется отдельное направление по работе с ветеранами и пенсионерами.

С 2011 года в филиале начала работать «Ветеранская» программа негосударственного пенсионного обеспечения, согласно которой ежемесячные выплаты пенсионерам составляют  1,5 тыс. рублей. Кроме того пенсионерам производятся денежные выплаты к основным праздникам таким как 23 февраля, 8 марта, Дню энергетика, Дню пожилого человека. Дополнительно ценные подарки и денежные выплаты получают ко Дню Победы ветераны и труженики тыла, работавшие на Новосибирской ГЭС. 

источник




Дата новости:  23.06.2011

23.06.2011 00:00 Назад в раздел